Ben sanırım parmakla gösterilecek kadar şanslı bir çalışan oldum.
40 yılı aşkın profesyonel yaşamımda
Yanılmıyorsam 12 farklı şirkette,
Ama 8 CEO / Patron ile çalıştım.
İlk 4 yılım hariç,
Hepsi Uluslararası şirketti.
Şanslı olduğumu düşündüğüm nokta şurası,
Bu şirketlerin hiçbirisinde,
Hiç ama Cumartesi ve Pazar günü çalışmadım.
Gerekli olan haller hariç tabii,
Kastettiğim
Normal çalışma süresi olarak demek istiyorum.
Ve bu şirketlerin hiç birisinde,
Maaşım bir tek gün gecikmedi.
Her ay maaşımı düzenli olarak aldım.
Bu ikisi iş hayatı için öyle önemli ki,
Haftada 2 gün tatil yapmak
Herkesin hakkı,
Hele yoğun çalışan arkadaşlarım için,
O iki gün çok önemli,
Maalesef Türkiye’de
Cumartesi çalışması neredeyse normal görülüyor,
Ve tabii maaş,
O maaşını her ay sonu düzenli alabileceğini bilmek,
Çalışan için bir SADAKAT yaratıyor.
Belki çok daha fazla ücret alabileceğini düşünse de,
Maaşını her ay düzenli alabilen birisi
Kolay kolay iş değiştirmeyi düşünmez.
Ben kendi çalışanlarımı burada
Cumartesi ve Pazar asla çalıştırmıyorum.
Hatta
Cumartesi ve Pazar onlara ne mail, ne whatsapp’tan bir şey yazıyorum.
Pazartesi’ye kadar beklemeyecek kadar acil ne olabilir ki?
Çünkü ben böyle gördüm, böyle eğitildim,
Ben de aynısını uyguluyorum.
Tatil için zaman ver,
Tatilde mümkün mertebe iş ile ilgili bir şey yapma,
Maaşını asla geciktirme.
Bana göre bu 3 şey
İş hayatı için çok önemli derim.
YORUMUZU BIRAKIN
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.