Gençlere inanmak…

Bugün
Tryphene Trading & Consulting firmamda,
Üniversiteden yeni mezun gençler var,
Nasıl koşturuyorlar, nasıl fikirler üretiyorlar görmeniz gerek.
Sizlerle de paylaşıyorum ara sıra,
22 26 arası gençler.

Öncelikle o işi ona güvenerek verdiğiniz için,
Bundan duydukları mutluluk ve gururu görüyorsunuz gözlerinde,
İşlerini aksatmadan yapabilmek için çabalıyorlar.

Onlara eğitimler düzenliyoruz,
Satış & Pazarlama, Zaman yönetimi, İletişim, Liderlik eğitimleri veriyoruz.

Ben şahsen 40+ yıllık tecrübemi onlara aktarmaya çalışıyorum.
Hayatında daha önce müşteriye gidip sunum yapmamış olanlar vardı,
Bugün günde 2 toplantıya katılıyorlar.

Nasıl ki kendi ülkemde zehir gibi gençler varsa,
Burada da var,
Üstelik Uluslararası bir firmada,
İngilizcelerini de geliştirebilecek ve kullanabilecek bir iş buldukları için,
Çok yoğun çaba sarf ediyorlar.

İşi bilmek?
İşi bilip bilememelerini çok önemsemiyorum.
Önemli olan ÖĞRENMEK için istekliler mi?
Benim kriterim bu.

Çünkü hiç birimiz üniversiteyi bitirdiğimizde,
Hiçbir ürünü bilmeden çalışmaya başlıyoruz.
Eğitimler, oryantasyonlar ile işi öğreniyoruz.
Ama o İSTEK yoksa,
Verdiğiniz eğitimlerin de bir önemi yok.

Ben takımımı çalışmak ve faydalı olmak isteyen insanlardan kurmaya çalışıyorum.

İşi ve tecrübeyi burada bizimle çalışarak mutlaka öğrenir,
Birkaç toplantıyı beceriksizce yapar belki ama öğrenir.
Her gün yeni bir şey öğrenir.

Ama kişiliği, ahlakı, duruşu, öğrenme isteği her şeyden önemlidir.
Onlar varsa,
İş öğrenilir ve Başarı gelir.

O yüzden de seçimlerimde şu ana kadar başarılı olduğumu düşünüyorum.
İnşallah onlar da beni yanıltmayacaktır.

Sevgilerimle,