Eğitimin önemi

Sevgili Seval Karakuş
Sinem Işık‘ın bir yazısına şöyle bir yoprum yazmış.

İşverenlerin büyük çoğunluğu hiçbir eğitime ihtiyaçları olmadığını düşünüyor…

O kadar doğru bir yorum ki,

Fantezik olavak ama hani bugün İş Verenleri
Bir sınavdan geçirsek,
İşleri ile ilgili noktalarda eminim tam puan alırlar,
Peki
Yönetim becerileri konusunda bir sınavdan geçirsek
Sizce nasıl bir sonuç alırlar?

Bence çok olumlu sonuçlar çıkmayacaktır.
Özellikle de tek adam, patron düzeninde çalışan firmalarda,
Yönetim için gerçekten hiçbir eğitime gereksinmeleri olmadığını düşündüklerine bende katılıyorum.

Yine de bu tarz iş verenlerin iki farklı tipi var.
Birisi,
Kendi bildiği gibi yönetmek,
Bu tipler genelde,
Ben deliler gibi gece gündüz çalışarak geldim buraya diyenler,
Eğitimi biraz göz ardı edenler.

Diğeri ise,
Kendisi eğitim almadan o noktaya gelmiş olsa da,
Kendisi için değil, çalışanlar için eğitim düzenleyecek insanları işe alanlar.

Kurumsal şirketlerde bu işler biraz daha farklı.
En azından orada belli seviyelerde
Yönetici eğitimleri olur, düzenlenir.

Bir de tabii yabancı şirketlerde çalışanlar var.
Ben çalıştığım bir firmada,
300 Milyon Euro ciro yapan holding CEO’sunun,
Eğitime gittiğini gördüm, yaşadım.

Sonuçta Eğitim çok ama çok önemli,
Eğitimin bir sonu yok,

Hani burada da çok paylaşılan,
Bir CEO ile Eğitimcinin bir maliyet anektodu vardır.

CEO,
Gelen eğitim maliyetine bakarak, çok yüksek bu eğitimlerin maliyeti der.
Eğitimci yanıt verir,
O eğitimleri vermeyerek bu insanları çalıştırmanın maliyetinin çok daha yüksek olduğunu söyler.

Maalesef ülkemizde yaşanan şey,
Eğer bütçelerde bir küçülmeye gidilecek olursa,
İlk kesilen bütçe EĞİTİM bütçesidir.

Eğitim, Eğitim, Eğitim..
Kim olursanız, ne olursanız, hangi mevkii de olursanız, yaşınız kaç olursa olsun,
Eğitim sizin yaşamınızda asla vazgeçemeyeceğiniz bir SÜREÇTİR.

Sevgilerimle,