Takım Lideri ilanları

Bir ilan düşünün
Takım Lideri aranıyor mesela…

Takım Lideri ne demek?

Yani bir takım var, artık takım dediğimize göre sanırım 3 4 veya daha fazla kişi çalışıyor bu takımda.

Buraya bir lider aranıyor?

Mesela ben sormak isterim..
Böyle bir iş için Takım Lideri olacak kişiyi,
Neye bakarak seçeceksiniz?
Görüşmede mesela ne soracaksınız?

Oraya gelen kişi,
Tanımadığı bir takımın başına geçince nasıl başarılı olacak?
Hangi başarısını öne çıkaracak?

Ve sonra şunu sormak isterim..

Bu takımınız ne kadardır var?
Kaç kişiler?
Siz bu takımın içinden birisini neden
TAKIM LİDERİ olarak terfi ettirmiyorsunuz?
Kendi içlerinden gelmeyen birisini nasıl kabul edecekler?
Ve buna benzer sorular…

Bakın CEO sundan Temizlikçisine kadar,
Seçilecek her pozisyon için ilan, görüşmeyi anlarım,
Müdür, Direktör şu bu anlarım.

Ama TAKIM LİDERİNİ anlamam…
Eğer ortada bir TAKIM varsa ve çalışıyorsa,
Ve bu şirket bu takımın başına o takımın içinden birisini getiremiyorsa,
O şirket bence – yanlış düşünüyor olabilirim – başarılı değildir,
Eğitim, yönetim ve başka sorunlar vardır.

Şahsi görüşümdür,
Hiçbir ilanı veya şirketi baz alarak yazdığım bir yazı değildir.
Bu konuda anlayışınızı rica ederim.

Sevgilerimle,