
Benzer Yazılar
GÜNDEM - 4 yıl ago
Vicdan diyorum başka bir şey demiyorum…
GÜNDEM - 9 yıl ago
Gündem … 29 Ekim 2015
GÜNDEM - 10 yıl ago
Gündem … 12 Aralık 2014
YORUMUZU BIRAKIN
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.
GÜNDEM - 4 yıl ago
GÜNDEM - 9 yıl ago
GÜNDEM - 10 yıl ago
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.
Farklı şirketlerde
Çalıştığım iş arkadaşlarımın performanslarını değerlendirdim.
Adını vermeyeceğim,
Bir firmada
Personel Değerlendirmesini yaptıktan sonra
Tepe yöneticiler ile o kişileri değerlendirip
Kariyer Planlama toplantıları yapıyoruz.
Bir arkadaşım var,
Çok çalışkan, deliler gibi çalışıyor.
Müşteriler de onu çok seviyor.
Yılın sonuna doğru bir hata yaptı.
Bu da pek hoş olmadı, yönetime kadar gitti bu hata.
Sonra çözümlendi.
Sene sonunda yine tepe yöneticiler toplandık,
Herkes kendi çalışma arkadaşlarının performanslarını değerlendirip,
O personel için ne istediğini söylüyor,
Oylanıyor, herkes aynı fikirdeyse,
Hem maaşı, hem pozisyonu ona göre şekilleniyor.
Sıra bana gelince ben de performansları anlattım.
Bu hata yapan arkadaşımıza da en yüksek notlardan birisini verdim.
Ben anlattıktan sonra
Birkaç yöneticiden itiraz geldi,
Hemen son yaptığı HATA gündeme geldi.
Çünkü anımsanan şey oydu.
Ama ben hazırlıklıydım,
O arkadaşımızın Ocak ayından o hatayı yaptığı güne kadar ki,
Çalışmalarını sıraladım,
Kazandırdıklarını, çözdüğü sorunları, müşteri memnuniyetini, vs
Çünkü bunları bilmiyorlar,
Herkes kendi işiyle meşgul,
Onun neler başardığını en iyi ben biliyorum.
Hepsini ay ay not etmişim.
Ben anlattıktan sonra,
Tam yine itiraz edeceklerken,
Genel Müdürümüz herkesi durdurdu.
Tamam Haluk Bey dedi,
Ne teklif ediyorsanız kabul, diğer arkadaşa geçelim.
Kıssadan hisse,
Çalıştığınız iş arkadaşlarınızın başarılını sürekli NOT EDİN, yazın bir yerlere.
Çünkü zaman içinde unutuluyor
Ve en son birkaç ayda yaptıkları akılda kalıyor.
11 ay güzel çalışmış son 1 ayda bir sıkıntı olmuşsa,
Onun o 11 ayını anlatabilmelisiniz.
Umarım faydalı olmuştur bu anım.
Sevgilerimle,