Kendi içeriğini kendin yaratmalısın : Sinem Işık

*****
Neden bu şirkette çalışmak istiyorsun? Diye sordum genç bir arkadaşımıza…
İstediği bir şirketin mülakatına hazırlık için gelmişti bana…
“Çünkü departman yöneticisinin paylaştığı içerikleri çok beğeniyorum. Tam çalışmak istediğim profilde bir yönetici dedi.

Bayıldım cevabına…
İşte görünür olmanın yeteneği nasıl çektiğinin somut bir kanıtı.

****
Kendisine aşağıdaki yorumu yazdım,
Sizler ile de paylaşayım…

****
Çok doğru.
Ben hep bunun öneminden bahsederim.

Netaş’ta daha internet yokken 1990 larda 3.000 kişiyiz, kimse kendi bölümü dışında kimseyi tanımıyor.

Bir gün bir bilgi geldi İnsan Kaynaklarından, spor salonunda Tanju Argun ile sohbet toplantısı yapılacak diye.

Tanju Argun efsane genel müdürümüz.
Ama hayatını hiç bilmiyoruz.

O gün salon ağzına kadar doldu.
Herkes o neler anlatacak diye merakla izledi.

Tanju Bey çocukluğunu, hayallerini, bu noktaya nasıl geldiğini anlattı.
O gün bir milat oldu.
Sonra bu toplantılar devam etti.
Yöneticiler teker teker sohbet toplantıları yaptılar.

O kadar etkili oldu ki.

Yöneticilerimizin de zamanında ne sıkıntılar çektiğini anladık, öğrendik.
O noktalara nasıl çalışarak geldiklerini öğrendik.

Sonra iş hayatımda ben de tüm çalışanlarımla hep benzer toplantılar yaptım.

Okuyarak öğrenemeyeceğimiz dünya kadar şeyi onların ağzından dinledik, tecrübelerini yaşadık.

Tavsiye ederim firmalara, çıkın konuşun, anlatın.
O noktalara gelene kadar ne zorluklar yaşadığınızı çalışanlarınız bilsin.

****
Büyük firmalarda görev almak, orta ve üst düzey yönetici olmak çok kolay değildir.

O noktalara gelen insanların tecrübeleri her zaman çok önem taşır,

Artık bugün elimizde LinkedIN tarzı sosyal medya platformları var.

Personeliniz, çalışan arkadaşlarınız sizleri, yaşadıklarınızı, bu noktalara nasıl geldiğinizi bilsin.

Tecrübelerinizi yazın, anlatın.
Paylaşımlar yapın.

Geçenlerde yazdığım gibi,
İnsanlar insanları takip eder, markaları değil.

Sizlerin samimi yazıları çok öğretici olur.
Bunu yapan birçok üst düzey yönetici var,
Ama daha çok olmalı, daha fazla olmalı.

İnsanlar sizin anlatımlarınızdan sonra,
Ben bu firmada, böyle yöneticiler ile çalışmak istiyorum demeli.

Bunu firma reklamlarınız sağlamaz.
Bunu sizler samimi paylaşımlarınız ile sağlarsınız.

Sevgilerimle,