Eğitimin önemi : Tryphene Trading

Çalışma arkadaşlarımın çoğunun ilk işi.
Canla başla çalışıyorlar.
Eğitimlerden çok keyif alıyorlar.

Sağ olsun GOLNAZ ARASHFAR BEMBELE
Geçen ay İletişim,
Bu ayda Problem Çözme ve Karar verme eğitimleri verdi.
Eğitim saati normalde 1 saatti, 2 saati geçen bir eğitim oldu.

Geçen gün,
Acaba bu eğitimlerin faydalarını gördüler mi diye merak ettim.

Bir senaryo hazırladım,
Mail ile hepsine yolladım.
Ve kararlarını bana yazmalarını istedim.

Senaryo;
Patronsuz, bir şirketiniz var,
3 kadın, 3 erkek satış pazarlamacınız var.
Altısı da birbirine yakın özelliklere ve tecrübelere sahip,
Birisini yönetici yapacaksınız,
Hangi kriterleri göz önüne alırsınız dedim.

6 kişiyiz,
6 sı da kendine göre yanıtladı.
Yanıtlarını okudum, analiz ettim.
Gördüm ki,

Eğitimler çok ciddi anlamda işe yaramış.
Çünkü gelen yanıtlar,
O eğitimlerde verilen,

İletişim, takım ruhu, çalışkanlık, hoş görü üzerine,
Hemen hemen hepsi
Liderlik ruhunu öne çıkarmış.

Çok ama çok memnun oldum.
Bugün benimleler,
Yarın belki başka firmalara gidecekler.
Ama aldıkları eğitimler, bu bakış açısı
Onların artık kafasında yerleşmiş durumda.
O gittikleri firmalarda da bu anlayışa devam ederlerse,
Çok başarılı olurlar.

Hem ekibimi,
Hem onlara bunları kazandıran sevgili Golnaz’ı tebrik ederim.

Eğitimin nasıl olduğu , başarısı her zaman tartışılır.
Ancak EĞİTİM,
Eğitimden gerçekten bir şeyler öğrenmeye gelmiş insanlardan oluşuyorsa,
Her zaman işe yarar.

Eğitimler verdikten sonra,
Bu tarz senaryoların da,
Onlara çok faydalı olduğuna inanıyorum.

Minicik bir şirketiz belki ama,
Eğitimli ve işinin en güzel yapmaya çalışan bir ekibimiz var.
Hepsiyle gurur duyuyorum.
Tryphene Trading & Consulting