Senelerce profesyonel olarak çalışınca,
O firmalarda öğrendiğiniz, sevdiğiniz, nefret ettiğiniz şeyleri,
Kendi kurduğunuz firmada uygulamaya veya asla uygulamamaya başlıyorsunuz.
Mesela ben 40+ sene genelde Uluslararası firmalarda orta ve üst düzey yönetici olarak çalıştım.
Mühendislik de yaptım ama 30 yıldan fazlası yöneticiliktir.
30 yıl Teknik, 15 yıla yakındır da satış pazarlama yaptım.
Dünyayı gezdim desem, abartmış olmam.
Hiçbir firmada Cumartesi ve Pazar günü çalışmadım.
Böyle bir uygulamaları yoktu.
Ben de kendi şirketimde,
Cumartesi ve Pazar çalışması yapmıyorum.
Genelde esnek saatlerde çalıştım, hayatımda hiç kart basmadım,
İşime hep erken geldim, zamanında çıktım.
Şimdi kendi şirketimde de,
İnsanlara bu esnekliği tanımaya çalışıyorum.
Her gün erkenden işe başlıyorum.
Yöneticilerimle çok yakın oldum ama onların yönetici olduğunu, yakın arkadaşlarım olmadığını hiç unutmadım.
Şimdi aynısını çalışanlarıma vermeye çalışıyorum,
Ben size çok yakınım ama aynı zamanda liderinizim mesajını vermeye çalıştım.
Bütün iş yaşamım boyunca en önemli şeylerden birisinin RAPORLAMA olduğuna inandım, her şirkette haftalık, aylık raporlar yazdım, kendimin ve ekibimin neler yaptığını sürekli raporladım.
Şimdi her arkadaşımdan GÜNLÜK rapor alıyorum. Bir kopya bana, bir kopya Türkiye’deki yöneticisine.
Çalıştığım şirketlerde LinkedIN, bağlantının çok önemli olduğunu anlattım, oradan bulduğum müşterilere gittim, onlarla tanıştım.
Şimdi tüm çalışan arkadaşlarımı her gün LinkedIn de olmalarını rica ettim. Çok da güzel uyguluyorlar.
Çalıştığım zamanlarda işi hep işte bırakmaya gayret ettim. Evime iş götürmedim, iyi bir Zaman Planlayıcısı olduğuma inanıyorum. İşten çıktıktan sonra arandığım çok enderdir.
Aynısını çalışma arkadaşlarıma uyguluyorum. İş dışında, hafta sonu ASLA çok zorunlu olmadıkça ne mesaj atarım, ne mail atarım, ne de ararım.
40+ yıllık kariyerimin bu noktalara gelmesinde EĞİTİM çok önemlidir, alınabilecek bütün eğitimleri farklı şirketlerde aldım.
Şimdi her ay kendi içimizde eğitimler düzenliyoruz, ekibim daha çok şey öğreniyor.
Yani özetle,
Ben ne gördüysem, bana ne kazandırılmışsa,
Ben de onları kendi şirketimde uygulayıp, çalışma arkadaşlarımın kazanmasına yardımcı olmaya çalışıyorum.
Ne kadarını başarabiliyorum,
Bunu belki zaman gösterecek ama benim için önemli olan,
TAKIM olarak yakaladığımız bu güzel ortam, çalışanların TAKIM bilinci ve birbirlerine karşı gösterdikleri samimiyet, arkadaşlık ve destek.
O yüzden içim rahat..
Sevgilerimle,




YORUMUZU BIRAKIN
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.