Bir iş kuruyorsunuz.
En önemli şey nedir sizce?
Mesela ofisin maliyeti mi?
Yoksa satacağınız ürünler mi?
Sistem mi?
Veya aklınıza gelen farklı bir şey mi?
Bence en önemlisi birlikte çalışacağınız personel.
Bir kişiyle başlarsınız, 10 20 kişi olursunuz.
Elinizde harika ürünler olabilir.
Şahane bir ofis kurmuş olabilirsiniz.
Ama o işe aldığınız personel
Birbiriyle anlaşamaz, bir takım gibi hareket etmezse,
Yaptığınız her şey boşa gider.
Onların birbirleriyle olan sorunları sizi yıldırır,
Sürekli kendinizi onların problemleri ile uğraşır durumda bulursunuz.
Peki bu kolay bir şey midir?
Oldukça zordur.
2 3 kişi vardır, sonra 2 3 kişi daha gelir, sonra bu gelişler devam eder.
Her biri birbirinden farklı,
Her biri farklı yetişmiş,
10 20 insan bir ortamda çalışmaya başlar.
Eğer birlikte bir orkestra oluşturamazlarsa,
Kendinizi bir anda kaosun içinde bulursunuz.
O yüzden ben edindiğim tecrübelere bakarak,
İlk baktığım şey,
Bu yeni kişi benim ortamımı bozar mı acaba olur.
İşe hiç bakmam,
Tecrübesine de bakmam,
Öğrenmek istediğim bu nasıl bir kişiliktir,
Onu çözmeye çalışırım.
Sakin mi, güler yüzlü mü, takım çalışmasına uygun mu, iletişimi nasıl.
Eğer bunlar benim açımdan iyiyse,
Gerisi biraz teferruattır.
İş öğrenilir ama ahlak ve huy kolay kolay değişmez.
O yüzden de kriterlerimde bana göre TECRÜBE hep ikinci üçüncü planda gelir.
Önce onun kişiliğine, iletişimine önem veririm.
Yanılma payı yok mudur?
Vardır,
Öyle başlar sonra bozulabilir mi?
Evet
Ama ne olursa olsun,
Seçimlerimde her zaman bu strateji ile hareket ederim.
44 yıllık profesyonel hayatımda da birçok kişiyi işe aldım.
Yanıldığım olmuştur ama çok azdır.
O yüzden gençlere, hele güzel gülen, kişiliği güzel, ahlakı güzel insanlara
Daha çok şans verin,
Bu beceriler inanın edindiği tecrübelerden çok daha fazla değerlidir.
YORUMUZU BIRAKIN
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.